Personeel leasen met Reppo Group: Flexibele oplossingen voor uw bedrijf
 

Bij Reppo Group bieden we een werknemersleaseservice die flexibele en effectieve arbeidsoplossingen biedt die zijn afgestemd op de snel veranderende behoeften van uw bedrijf. Onze werknemersleaseservice is ideaal voor organisaties die tijdelijk personeel nodig hebben zonder de last van het traditionele arbeidsproces.

Het inhuren van werknemers om het werk te doen, biedt ook de mogelijkheid om flexibel in te huren in het geval van een plotselinge en ongeplande productiestijging, terwijl de kosten voor het werven en selecteren van werknemers en hun salarisadministratie en administratieve diensten worden verlaagd.

Of je nu op zoek bent naar seizoensarbeiders of het hele jaar door tijdelijke krachten wilt inhuren, werknemersleasing levert besparingen op voor je bedrijf.
 

Hoewel een van de belangrijkste voordelen van het gebruik van een dienst voor personeelsverhuur het wegvallen is van een aanzienlijk deel van de financiële kosten voor het werven en selecteren van werknemers, is kostenbesparing niet het enige voordeel voor een bedrijf dat voor dit samenwerkingsmodel kiest.
 

De service voor werknemersleasing vereenvoudigt de planning van de arbeidskosten aanzienlijk dankzij een duidelijk verrekenmodel voor gewerkte uren. Een bijkomend voordeel van werknemersleasing is dat het de juridische risico's die gepaard gaan met de tewerkstelling en legalisatie van het werk van buitenlanders in Polen veilig stelt.
 

Vanuit het oogpunt van het bedrijf is er bovendien het voordeel dat de kosten voor het inhuren van uitzendkrachten kunnen worden geclassificeerd als een externe dienst in plaats van als een personeelsdienst, evenals de keuze om werknemers in dienst te nemen op basis van kortetermijn- of langetermijncontracten.

GDAŃSK, 80-887 WAŁY JAGIELLOŃSKIE 8

KONTAKT@REPPOGROUP.PL

+48 570 400 432

Neem contact met ons op en ontdek meer over het aanbod van Reppo Group

Ervaring Reppo Groep

Reppo Group biedt sinds 1993 bemiddelingsdiensten aan en zorgt voor de tewerkstelling van waardevolle en gemotiveerde tijdelijke werknemers in de productie-, logistieke en dienstensector.

Ons team van consultants is gespecialiseerd in het werven van zowel Poolse als Oekraïense kandidaten, en ons uitgebreide netwerk van zakenpartners in Azië geeft ons de mogelijkheid om ook kandidaten te werven uit landen als India, Nepal en Thailand.
 

Maandelijkse afrekening in overeenstemming met het werknemersleasecontract

Uitgebreid huurprojectbeheer

Selectie en werving van personeel om op de locatie van de klant te werken

Selectie en werving van personeel om op de locatie van de klant te werken

Een leasingcontract voor personeel ondertekenen

Analyse van de behoeften van de klant en selectie van de vorm van personeelswerving

Medewerker leasen - stap voor stap

Uitgebreide service met voortdurende ondersteuning van een projectcoördinator

Van het werven en screenen van kandidaten tot het verkrijgen van werklegalisatiedocumenten, het afhandelen van HR en salarisadministratie en het regelen van vervoer en huisvesting voor werknemers.

Speciale afdeling voor de legalisatie van werk van buitenlanders

Kennis van de leaseregels voor werknemers is een garantie voor een veilige tewerkstelling van buitenlanders, in overeenstemming met de huidige regelgeving.

Een netwerk van vestigingen in heel Polen en een breed kandidatenbestand

Beschikbaarheid van kandidaten van zowel de lokale markt als uit het buitenland, waardoor het mogelijk is om in korte tijd tot enkele honderden werknemers te werven.

Wat onderscheidt ons?

Hoog niveau van orderverwerking en lage omzet

De mogelijkheid om personeels- en personeelskosten van tevoren te plannen maakt effectief beheer van de winstgevendheid van projecten en opdrachten mogelijk.

Bij werknemersleasing gaat het niet alleen om besparingen

Wat is werknemersleasing?

Personeelsleasing is in de eerste plaats de mogelijkheid om dynamisch te reageren op veranderende personeelsbehoeften. In industrieën die gekenmerkt worden door seizoensgebonden werk, maakt het inhuren van personeel het mogelijk om snel tijdelijke werknemers te werven tijdens de periode van verhoogde productie en de werkgelegenheid soepel af te bouwen tijdens de periode van daling, waardoor de kosten en risico's van het aannemen en ontslaan van voltijdse werknemers worden gecompenseerd. Belangrijker nog, door samen te werken met een uitzendbureau garandeert het bedrijf niet alleen een voordeel voor zichzelf, maar ook voor zijn seizoensmedewerkers. Degenen die ontslagen worden, worden namelijk snel door het uitzendbureau ingezet op andere projecten met vergelijkbare verantwoordelijkheden. Dit komt de Employer Branding van het bedrijf ten goede en maakt een succesvolle seizoenwerving in de toekomst mogelijk.

Employee leasing - werknemers inhuren voor bedrijven

Privacybeleid

Bezoek ons:

© 2023 by REPPO GROUP.  Implementatie Almavis

Wat we bieden:

•  

• Toegang tot een breed talentenbestand: We beschikken over een uitgebreid netwerk van bekwame werknemers die klaar staan om te werken in verschillende sectoren en specialisaties.
  Flexibele werkgelegenheid: Door werknemers te leasen kunt u de samenstelling van uw personeelsbestand snel aanpassen aan de huidige behoeften van uw bedrijf, of het nu gaat om seizoensgebonden schommelingen, speciale projecten of vervangingen op korte termijn.
  Vermindering van de administratieve lasten: Als legale werkgever neemt Reppo Group de administratieve verantwoordelijkheden op zich, zoals salarisadministratie, sociale zekerheid, belastingen en het beheer van personeelsdossiers.
  Kosten- en risicoverlaging: Het leasen van werknemers verlaagt de kosten van werving en selectie en vermindert de risico's die gepaard gaan met het aannemen en ontslaan van werknemers.
  Ondersteuning en advies: ons team van experts staat altijd klaar om ondersteuning en advies te bieden bij kwesties op het gebied van personeelsbeheer.
   

.